Лучший социальный проект - Всероссийский фармацевтический кадровый резерв
Группа компаний ФармконтрактГруппа компаний Фармконтракт

Принципы деятельности

Главный принцип – обучение на реальном производстве, когда теория подкрепляет практические навыки.

Помимо этого, Проект базируется на таких вспомогательных принципах, как:

  • принцип софинансирования образовательных проектов со стороны бизнеса и государственного сектора;
  • бесплатное обучение практическим навыкам работы на современном лабораторном аналитическом оборудовании;
  • прикладные профессиональные навыки, дополнительная подготовка для работы на фармацевтических производствах;
  • разработка и внедрение универсальных требований к профессиональным стандартам (квалификации специалистов фармотрасли);
  • мотивация и самоопределение кадров;
  • поддержка инновационной модели развития фармацевтической отрасли;
  • стимулирование развития научных направлений посредством бизнес-проектов;
  • стажировкка и трудоустройство подготовленных специалистов;
  • подготовка высококвалифицированных кадров, способных максимально эффективно использовать аналитическое лабораторное оборудование в процессе разработки качественных отечественнных лекарственных препаратов, соответствующих международным стандартам и др.
Copyright © 2013-2016 Всероссийский фармацевтический кадровый резерв.